Über uns · Motus PhysioCare
Physiotherapie, wie sie sein sollte: strukturiert, verlässlich, persönlich.
Wir bauen Motus PhysioCare gerade auf – eine Praxis, in der Qualität vor Quantität kommt. Für Patient:innen, die echte Therapieerfolge erleben sollen, und für Therapeut:innen, die ihren Beruf mit Sinn und Freude ausüben wollen.
„Die Branche stellt heute oft Quantität vor Qualität – zu Lasten der Patient:innen und der Mitarbeitenden. Das wollen wir ändern.“
— Die Gründung von Motus PhysioCare
10/2026
Praxiseröffnung in Braunschweig
70 / 30
Pflegeeinrichtungen · Praxis & Hausbesuch
2
Gründerinnen, eine gemeinsame Vision
100 %
Fokus auf Qualität & Wertschätzung
Unsere Geschichte
Aus Erfahrung entstand eine Idee.
wir – die beiden Gründerinnen von Motus PhysioCare – haben uns bei einem gemeinsamen Arbeitgeber kennengelernt und über mehrere Monate eng zusammengearbeitet. Sie als Physiotherapeutin im therapeutischen Bereich, ich als Industriekauffrau im Backoffice.
In dieser Zeit haben wir beide festgestellt: Die Branche stellt heute zu oft Quantität vor Qualität – zu Lasten der Patient:innen, und zu Lasten der Mitarbeitenden. Wartezeiten, wechselnde Therapeut:innen, gestresste Teams. Wer in der Pflege oder selbst Angehöriger ist, kennt das.
Daraus entstand der Entschluss: Wir machen es anders. Gemeinsam haben wir Motus PhysioCare ins Leben gerufen – mit einem klaren Fokus auf geriatrische Physiotherapie, auf verlässliche Strukturen und auf einen Arbeitsplatz, an dem Therapeut:innen ihren Beruf wirklich mit Freude ausüben können.
Im Oktober 2026 eröffnen wir unsere Praxis in Braunschweig – mit Hausbesuchen und festen Kooperationen mit Pflegeeinrichtungen in der Region.
Unsere Werte
Drei Prinzipien, die alles bestimmen.
Strukturiert, verlässlich, persönlich. Das ist nicht nur ein Claim – das ist die Grundlage, auf der wir jede Entscheidung treffen.
Strukturiert
Feste Behandlungstage, dokumentierte Abläufe, klare Kommunikation. Wir bauen Strukturen, auf die sich Patient:innen, Angehörige und Pflegepersonal verlassen können.
Verlässlich
Termine, die stattfinden. Therapeut:innen, die bleiben. Versprechen, die wir halten. Verlässlichkeit ist unser wichtigstes Versprechen – an Sie und an unser Team.
Persönlich
Wir kennen unsere Patient:innen. Wir nehmen uns Zeit. Wir behandeln Menschen, nicht Diagnosen. Eine feste Therapeut:in für jede Person – das macht den Unterschied.
Die Menschen hinter Motus
Zwei Rollen, eine Vision.
Hinter Motus PhysioCare stehen zwei Gründerinnen mit komplementären Stärken – eine im kaufmännischen Bereich, eine in der Therapie. Beide mit jahrelanger Erfahrung in der Branche und einem gemeinsamen Anspruch.
Kaufmännische Leitung & Geschäftsführung
Sandra Manegold
Industriekauffrau mit über zehn Jahren Erfahrung in Buchhaltung, Qualitätsmanagement und Organisationsführung – unter anderem in einer Physiotherapie-Praxis, wo Sandra das administrative Team leitete. Bei Motus PhysioCare verantwortet sie alles, was hinter den Kulissen reibungslos laufen muss: Strukturen, Abrechnung, Personal, Strategie.
Rückenschmerzen
Controlling & QM
Personalführung
Therapeutische Leitung
Vorstellung folgt
Tritt offiziell zum 05.10.2026 in das Unternehmen ein
Unsere therapeutische Leitung verantwortet die fachliche Ausrichtung von Motus – Behandlungskonzepte, Qualitätsstandards und die Weiterentwicklung des Teams. Mit langjähriger Erfahrung in der geriatrischen Physiotherapie und einem klaren Anspruch an die Versorgungsqualität. Aus rechtlichen Gründen können wir den Namen erst zur offiziellen Praxiseröffnung im September 2026 nennen.
Physiotherapeutin
Geriatrische Therapie
Qualitätsstandards
Was uns von anderen unterscheidet
Worauf wir bei Motus besonders Wert legen.
1
Qualität vor Quantität
Wir behandeln nicht möglichst viele Menschen in möglichst kurzer Zeit. Wir nehmen uns die Zeit, die für eine wirksame Therapie nötig ist – auch wenn das bedeutet, weniger Patient:innen aufzunehmen.
2
Wertschätzung im Team
Wir wissen: Gute Therapie braucht zufriedene Therapeut:innen. Deshalb investieren wir in faire Bezahlung, planbare Arbeitszeiten und ein Team, in dem man gehört wird – nicht nur eingeteilt.
3
Transparenz nach innen und außen
Klare Kommunikation gegenüber Patient:innen, Angehörigen, Pflegeeinrichtungen und im Team. Was wir versprechen, halten wir. Wo etwas nicht klappt, sagen wir es offen.
4
Aufbau einer langfristigen Versorgung
Wir sind keine Praxis, die kurzfristig viele Termine vergibt. Wir bauen feste Kooperationen mit Pflegeeinrichtungen auf und betreuen Patient:innen über Jahre – mit den gleichen Gesichtern.
Lust auf eine andere Physiotherapie?
Lernen Sie uns kennen.
Ob als Patient:in, Pflegeeinrichtung oder potenzielle:r Mitarbeiter:in – wir freuen uns auf den Austausch.